肃州区残联以转作风为契机加强干部队伍建设
时间：2018-09-13 访问量：1228
肃州区残联以转作风为契机加强干部队伍建设
肃州区残联着力把转变工作作风，解决履职不力问题作为队伍建设的重点，全力打造一支讲政治、守纪律、善作为的残联干部队伍。
一、坚持锤炼党性不松劲，突出干部队伍自身建设出台加转变工作作风加强残联干部队伍自身建设的实施意见，提出具体党建工作措施30条，规范残联干部行为。统一佩戴党徽、重温入党誓词等形式，让残联干部牢记和珍惜党员的第一身份。每周一区残联党支部以政治学习、业务学习、参加街长制环境卫生整治、到乡镇社区残联残协入户摸底等形式开展“转作风、强服务”的助残扶残活动。
二、坚持锻炼本领不停步，突出对年轻干部的历练集中开展业务培训。制订教育培训工作规划，重点以年轻干部为培训对象，以“业务知识必须精通，党建知识必须记牢”为要求加大对干部培训工作力度，实施考评竞训。大力推进“三亮” “四评”活动，即开展亮身份、亮职责、亮业绩活动，增强身份自豪感和工作责任感，进一步营造转作风，强服务的浓厚氛围。
三、坚持强化服务再出发，突出扶残助残工作力度坚持刀刃向内。对不担当、不负责的干部，调整岗位，不忠诚、不干净的干部，严肃查处。对执违纪、失职失责的干部，追究责任，层层加压，层层鼓劲，层层推动。
来源： 肃州区残联 张伟