市残联考核2016年度目标管理责任书完成情况
时间：2017-01-10 访问量：1093
市残联考核2016年度目标管理责任书完成情况
2017年1月9日，市残联考核2016年度目标管理责任书请况。按照《市残联2016年度科级及以下干部职工考核实施办法》要求，会议首先由个人进行工作述职，述职后各分管领导对全体干部完成《市残联干部目标管理责任书》情况进行全面考核，并进行了民主测评，根据综合评分情况考核领导小组确定等次并予以公示。干部职工年度考核是对一年来个人工作的全面回顾和系统总结，有利于准确评价干部职工的德才表现和工作实绩突，不断提高干部队伍的整体素质。
来源：市残联 李小玲